Pas de doute : nous traversons une période d’accélération chaotique, où les repères classiques s’effritent. Le monde de l’entreprise est aujourd’hui confronté à un enchevêtrement de crises interconnectées :

• Instabilité géopolitique croissante ;
• Changements climatiques et réglementations écologiques à fort impact ;
• Disruption technologique (IA, automatisation, cybermenaces) ;
• Épuisement humain (burn-out, désensibilisation, perte de sens),
Ce faisceau d’événements remet en cause les modèles de gouvernance fondés uniquement sur la prévision, l’efficacité optimisée et la croissance continue. Les stratégies rationnelles et classiques sont révolues !

Comme le souligne Olivier Hamant, « il s’agit de cesser de vouloir tout optimiser à tout prix, d’être obsédé par la « performance » mais de viser plutôt la robustesse ».

L’une des clés sera de nous adapter avec agilité, bon sens pour nous rendre plus souple, résilient, ouvert aux changements et adaptations. L’une des clés est donc l’humain !

Les études démontrent précisément que l’intelligence émotionnelle représente dans notre nouveau monde une ressource de fond de première importance. Elle est devenue essentielle pour survivre.

Bref, découvrons les clés humaines pour vivre au mieux, demain, nos « business » !

Cette formation de trois séances sera dynamique et expérientielle. Elle s’adresse à tous ceux qui souhaitent renforcer leur robustesse et leur intelligence émotionnelle pour accompagner le changement, avec succès, dans un environnement incertain.